SAZNAJTE NAŠU
DOBRU PRIČU

Dobrodošli u Apatinsku pivaru, deo jedne od najvećih globalnih kompanija za proizvodnju pića, Molson Coors Beverage Company.

U Molson Coors-u i Apatinskoj pivari verujemo da je ono što nas čini posebnim i što je ključ uspeha to što su nam LJUDI NA PRVOM MESTU. Raditi u Apatinskoj pivari je mnogo više od pravljenja piva i drugih napitaka - to je iskustvo, kultura i način života koji su oblikovani stotinama godina bogatom istorijom. Ponosimo se našim brendovima i što imamo priliku da pružimo našim zaposlenima da zajedno slavimo sve životne trenutke.

Naša priča seže unazad više od dva veka, jer je Apatinska pivara nastala davne 1756. i ujedno smo i najstarija pivara koja posluje u okviru ove grupacije. Uz timove talentovanih zaposlenih i prisustvo na više tržišta širom sveta, posvećeni smo stvaranju baš dobre priče za sve naše ljude, klijente i potrošače.

NAŠE VREDNOSTI SU OSNOVA NAŠE DOBRE PRIČE

Naše vrednosti su inspirisali naši zaposleni, koji nas svaki dan motivišu da pomerimo svoje granice i budemo dostojan deo ovog pobedničkog tima.

Ukratko, da budemo baš, baš dobra priča!
Ljudi su nam uvek na prvom mestu

Želimo da se
na radnom mestu
osećaš kao kod kuće!

Važno nam je da se u poslovnom okruženju svi osećaju dobro, da mogu da budu najbolja verzija sebe. Bez obzira na to na kojoj se poziciji nalaziš, stalo nam je do tvog mišljenja.

Preuzimamo odgovornost

Cenimo samostalnost
i ne bežimo od
vlastitih grešaka!

Rezultati dolaze od proaktivnog odlučivanja i delovanja. Naravno, ko radi taj i greši, ali ne bežimo od vlastitih grešaka - iz njih najviše učimo!

Odlučni smo i odvažni

Inovativni smo,
brzi i ne bojimo
se izazova!

Kod nas svi mogu
donositi hrabre odluke. Podsticaćemo te da preuzmeš inicijativu za posao, ali i za vlastiti razvoj.

Učimo
svaki dan

Kada raste
jedan od nas,
rastemo svi!

Verujemo da svako od nas ima svoju supermoć, nešto u čemu kida! Zato želimo da ti pomognemo da to u čemu si najbolji podigneš na viši nivo. Nudimo ti obuke na početku, a kasnije kontinuirano usavršavanje i podršku kroz treninge i edukacije!

Slavimo zajedno

Posao je baš dobra priča, ali postignuća su još bolja!

Nakon dobro urađenog posla treba proslaviti (uz, pogađaš - baš dobro pivo). Očekuj veliki broj pohvala i priznanja za vrhunski odrađen posao!

ZAŠTO SMO BAŠ DOBRA PRIČA

KOMPANIJA -
deo smo šire priče!

Više od nekoliko vekova okupljamo ljude uz hladno pivo, ali danas, naš moderan portfolio nagrađivanih brendova proteže se dalje od piva kako bi zadovoljio sve zahtevnije ukuse i preferencije naših potrošača. Kao deo Molson Coors grupacije, sa prisustvom u preko 100 zemalja i timom od preko 16.000 talentovanih zaposlenih širom sveta, ponosni smo na našu tradiciju, brendove i ljude!

RADNO OKRUŽENJE – podstiče te da budeš najbolja verzija sebe!

Zahvaljujući našem bogatom nasleđu i međunarodnom poslovanju, naše lokacije širom sveta su jedinstvene i raznolike baš kao i ljudi koji na njima rade. Bilo da radite u samoj pivari, proizvodnji, u našim kancelarijama, na terenu ili u udobnosti svog doma, videćete da naše radno okruženje odražava duh naše industrije – dinamično je, zabavno uz profesionalno vođstvo naših menadžera.

KARIJERE KOJE TRAJU!

Verujemo da je zaista važno pružiti podršku razvoju naših talentovanih ljudi.
Bez obzira da li želite da dostignete još veću ekspertizu u svojoj trenutnoj ulozi, prihvatite nove izazove u drugim sektorima ili proširite svoje horizonte preko međunarodnih granica, mi imamo alate, tim i podršku koji su potrebni da biste uspeli.

NAGRAĐIVANJE I
BENEFITI

“Ljudi su nam na prvom mestu“ je u srcu svega što radimo. Baš ova vrednost je naš glavni pokretač prilikom donošenja odluka jer verujemo da je briga o našim ljudima prvi korak ka uspehu.

Više o tome
možeš pročitati u
našoj YOU brošuri. Link ka brosuri
KULTURA
koja oblikuje
NAŠU PRIČU!

Verujemo da je naša kultura ono što nas čini posebnim i da je ključ našeg uspeha. Prepoznati smo kao najbolji poslodavac u Evropi i u Srbiji kroz sertifikat Top Employer. Naš posao je ovde više od pukog pravljenja pića – to je zajedničko iskustvo, kultura i način života oblikovan stotinama godina bogate istorije.

ZAŠTO SMO #BAŠDOBRAPRIČA

Welbeing platforma - Baš porodična priča

Top Employer
- Baš dobar poslodavac

Tvoja
BRAVO!
priča

Kako tvoja
karijera raste
sa nama -
Treninzi
na klik

Zajedno smo
baš dobra
priča

U našoj priči
su svi jednaki

Welbeing platforma – Baš porodična priča
Top Employer – Baš dobar poslodavac
Tvoja BRAVO! priča
Kako tvoja karijera raste sa nama – Treninzi na klik
Zajedno smo baš dobra priča
U našoj priči su svi jednaki

Wellbeing platforma -
Baš porodična priča

Spajamo tradiciju sa modernim poslovanjem koje podrazumeva dobrobit zaposlenih i balans između poslovnog i privatnog života. Raditi u našoj kompaniji je baš dobra priča, ali nema dobre priče bez pravih benefita. Zato smo kreirali YOU platformu, gde je tvoja priča naš prioritet.

Znamo da se svi nalazimo u različitim fazama života, sa svojim jedinstvenim izazovima i potrebama. Bez obzira na to kako izgleda

tvoj svet, platforma YOU je tu da ti pruži podršku. Ova platforma nudi brojne benefite koje smo podelili u tri važne grupe: Tvoja budućnost i finansije, Tvoji voljeni, Tvoj Wellbeing kako bismo se pobrinuli za sve aspekte tvog života i osigurali da imaš pravu podršku u svakom trenutku.

Prva smo kompanija u Srbiji u sektoru robe široke potrošnje koja je dobila potpuni prestižni Family Friendly Enterprise (FFE) sertifikat.

Pročitaj više
o svim benefitima Link ka brosuri

Top Employer -
Baš dobar poslodavac

Od 2023. smo ponosni nosilac sertifikata Top Employer, prestižnog priznanja o izvrsnosti u radu sa zaposlenima!

Naša briga o zaposlenima je zvanično priznata od strane Globalnog Instituta za najbolje poslodavce (The Top Employers Institute) koji nam je dodelio ovaj izvrsni sertifikat i pečate Top Employer Apatinska pivara kao i Top Employer Europe.

Ovo prestižno međunarodno priznanje dodeljuje se kompanijama koje ispunjavaju visoke globalne standarde, i njime smo potvrdili da stojimo rame uz rame sa najboljim evropskim kompanijama! I zato veliko HVALA svima koji su bili uključeni u ovaj proces na zajedničkom trudu, kao i celom našem timu koji nas inspiriše i živi našu baš dobru priču!

Pročitaj šta je naš direktor
Sektora za Ljudske resurse
rekao o Top Employer priznanju Link ka tekstu

Tvoja BRAVO! priča

Naš BRAVO!

Program je jedinstvena inicijativa koja priznaje i slavi izuzetne timove i pojedince koji su ostvarili nešto izvanredno i van granica očekivanja.

Ovaj program nam omogućava da jasnije sagledamo kako naše vrednosti zaista žive i čine našu kompaniju boljim mestom za rad!

Svaki zaposleni ima priliku da oda priznanje svojim kolegama ili timovima, tako što će jednostavno da navede ime pojedinca ili tima kojem želi da uputi priznanje, a zatim



da ispriča njihovu priču - kako su promenili stvari na bolje i ostvarili pozitivan uticaj u našoj priči.

Ovaj program je naš način da pokažemo koliko cenimo jedni druge, da ojačamo timski duh i kroz njega ne samo da pružimo podršku kolegama, već i doprinesemo stvaranju pozitivne radne atmosfere.

Kroz BRAVO program zajedno gradimo baš dobru priču, gde svaki uspeh postaje povod za slavlje i motivaciju!

Kako tvoja karijera raste sa nama - Treninzi na klik

Usavršavanje i rad na sebi su baš
dobra priča.

Zato nam je cilj da te podstaknemo da daš prioritet svom ličnom razvoju i da konstantno radiš na tome da budeš najbolja verzija sebe! Pored redovnih obuka kojima svaki zaposleni prisustvuje od samog početka rada u našoj pivari, obezbedili smo ti i širok spektar online treninga od kojih te deli samo jedan klik.

Bez obzira da li te zanimaju veštine liderstva, timski rad, komunikacija, ili neka druga oblast - tu smo da ti pružimo pristup korisnim edukativnim alatima.

Dovoljno je samo da se prijaviš za trening
i da uz baš dobro osveženje kreneš u avanturu učenja! Pristup ovoj riznici znanja
ti uvek stoji na raspolaganju, što ti omogućava da učiš i razvijaš se u skladu
sa svojim tempom i rasporedom.

Da bismo ti olakšali onboarding proces u sektoru prodaje, obezbedili smo ti čitavu biblioteku neophodnih procedura, smernica,
i politika organizovanu po kanalima prodaje.

I još gomilu baš korisnih stvari!

Zajedno smo
BAŠ dobra priča

Radna atmosfera u našoj kompaniji je priča koju zajedno gradimo iz dana u dan. Kada se pridružiš našem timu, ne postaješ samo deo kompanije, već deo jedne baš dobre priče!

Odvažni smo u svom poslu, cenimo samostalnost i ne bežimo od sopstvenih grešaka. Cilj nam je da stvorimo okruženje u kojem svako može da se razvija i ostvari svoj potencijal. Otvoreni smo za nove ideje i spremni da se suočimo sa izazovima, jer svi imamo isti cilj - da budemo najbolji!

Jedna od najvrednijih stvari koju ćeš pronaći ovde jeste velika podrška tima, kao i linijskih menadžera. Njihova uloga nije samo da upravljaju, već da te motivišu i pomognu ti da rasteš. Uvek su tu da podrže, budu vrhunski mentori i da ti pomognu u ostvarivanju ličnih ciljeva.

To nas dovodi do nesebičnog deljenje znanja. Kolege su uvek spremne da pomognu jedni drugima, da pruže podršku i podele svoje iskustvo. Ne takmičimo se međusobno, već zajedno napredujemo
i rastemo.

U našoj priči
su svi jednaki

Sve perspektive su dragocene i svaki glas se čuje. Verujemo da je to ono što našu priču čini baš dobrom!

Stvaramo inkluzivno radno okruženje u kojem se svi osećaju dobrodošli. Nije bitno kojim putem si stigao do našeg tima, već koliko doprinosiš svojim znanjem, idejama i iskustvom. Naša kultura poštovanja različitosti prožima sve aspekte našeg poslovanja. To znači da u procesu zapošljavanja, napredovanja i nagrađivanja vrednujemo isključivo stručnost, kompetencije i rezultate.

Stremimo da budemo pozitivna promena u zajednici jer verujemo da poštovanje različitosti donosi nove ideje, i kroz ove vrednosti gradimo snažan, povezan i harmoničan tim koji je baš dobra prilika za tebe.

KOJA JE TVOJA
BAŠ DOBRA PRIČA?

Od CV-ja do baš dobre priče

Uvereni smo da je svaka priča jedinstvena, zato smo tu da podržimo i prepoznamo talente koji će se uklopiti u našu.
Naš proces selekcije traje u proseku oko mesec dana i pažljivo je osmišljen da pruži fer šansu svakom kandidatu. Sve počinje sa tvojim slanjem CV-ja, koji je baš dobra prilika da nas zainteresuješ i pokažeš svoje kvalifikacije. Ukoliko se pitaš da li važno da voliš pivo, nije od presudnog značaja, ali drago nam je da bar znaš koji su naši ključni brendovi. Naravno, na prvom mestu da istakneš svoje jedinstvene veštine i iskustva.

Ukoliko procenimo da smo dobar spoj, kontaktiramo te za sledeći krug, koji može biti u zavisnosti od pozicije online ili testiranje uživo, intervjui sa menadžerima i HR-om, rešavanje poslovne studije slučaja zadataka ili učešće u centru procene.



Za svaki od koraka selekcije ćeš unapred biti obavešten šta te čeka i koga ćeš sve upoznati, zato što je ovaj proces dvostran – baš koliko mi biramo prave ljude za našu priču tako i ti biraš baš nas kao kompanija koja će biti deo
tvoje priče.

Cilj nam je da se osećaš prijatno tokom celog procesa selekcije, jer verujemo da je to ključno za stvaranje poverenja i otvorenu komunikaciju. U potrazi za novim članovima našeg tima
cenimo različitosti. Smatramo da nas upravo
ta raznolikost čini snažnijima i otvara vrata neiskorišćenim mogućnostima. U našoj priči,
ne nudimo samo radna mesta, već i mogućnost za rast, napredak i profesionalno usavršavanje.

Uvek tražimo kandidate sa najrazličitijim pozadinama, veštinama i perspektivama.
Zato tražimo baš tebe!

Proizvodne operacije i logistika

Baš dobra priča je...
kada dnevno isporučiš hektolitre piva

Sektor proizvodnih i logističkih operacija bavi se proizvodnjom, skladištenjem i distribucijom piva.

U jednoj od naših rekordnih
godina smo proizveli čak 3.684.883 hl,
što je 368.488.292 litara
piva u različitoj vrsti ambalaže.

Ako računamo da je ta godina bila prestupna, to znači da se prosečno svaki dan u godini proizvelo
1.006.799 litara piva,

prosečno po satu
41.950 litara,

po minutu
699 litara

i po sekundi
12 litara piva.

Baš dobra priča, zar ne?

Finansije

Baš dobra priča je… kad
upravljaš brojkama koje
život znače

Volite da radite sa ciframa, Excel
vam je srednje ime a Pivot prezime?
Onda ste na pravom mestu.

Dobrodošli u Finansije.

Analiza cifara, savetovanje biznisa, unapredjenje procesa i automatizacija izvestaja, briga o likvidnosti i rezultatima kompanije, knjizenje faktura, samo su neki od delova širokog opsega aktivnosti koje tim Finansija obavlja.

Naravno sve to ne bi bilo zanimljivo da nemamo i druge timove unutar kompanije
koji nam omogućavaju uvek uzbudljiv dan
na poslu!

Prodaja

Baš dobra priča je...
kada gradiš i ulažeš
u odnose s kupcima

Sektor prodaje osigurava optimalnu distribuciju i raspoloživost asortimana
iz portfolija proizvoda Apatinske pivare
na svim prodajnim mestima gde se naši proizvodi spajaju s našim potrošačima.

Naš tim na terenu ne vodi brigu samo o distribuciji, već i mnogim drugim parametrima prodajne egzekucije. U organizovanoj maloprodaji deluje
25.000 objekata
na domaćem pivskom tržištu,
koje snabdevaju
90 veleprodajnih kupaca
u saradnji sa nama.

Na primer, kada bismo postavili sve frižidere Apatinske pivare na jedno mesto, zauzeli bismo
10 fudbalskih terena.
Gradimo i ulažemo u kvalitetne odnose sa našim kupcima i zajedno sa njima prepoznajemo i stvaramo nove navike kod potrošača.

Naše prodajne predstavnike ćeš lako
prepoznati po brendiranim automobilima
u kojima svakodnevno, i po kiši i po suncu, vredno obilaze naše kupce dokazujući zašto
je su brendovi Apatinske pivare baš dobra priča!

A da bismo ti olakšali onboarding proces u sektoru prodaje, obezbedili smo čitavu
biblioteku neophodnih procedura, smernica,
i politika organizovanu po kanalima prodaje.
I još gomilu baš korisnih stvari!

Komercijalna izvrsnost

Baš dobra priča je… kada utičeš na ključne faktore poslovanja kompanije u kojoj radiš

Naše analize su početna tačka za
planiranje kompanijske poslovne strategije.

Naše mišljenje je važno za kreiranje dugoročnog i kratkoročnog plana.

Mi obezbeđujemo alate i materijale za implementaciju strategije na mestu prodaje
i aktivni smo i u njihovom monitoringu.

Naš posao je da brinemo o zadovoljstvu
kupaca, formiranjem cenovne politike, komercijalnom politikom za kupce,
aktivacijom brendova na mestu prodaje
kroz opremu i druge komunikacione
materijale, a sve to upotpunjujemo
promotivnim aktivnostima u maloprodajnim objektima kako bismo bili prvi izbor
za sve pivske potrošače u Srbiji.

Marketing

Baš dobra priča je…

Kada zajedno sa timom kreiraš Naša dobra vremena o kojima svi pričaju

Kada si deo tima koji upravlja portfoliom od 12 brendova

Kada u jednoj kampanji obraduješ preko
8000 novopečenih tata i mama

Kada zajedno sa timom kreiraš
Naša dobra vremena o kojima svi pričaju

Jelen, Nikšićko, Apatinsko, Staropramen, Stella Artois, Bavaria...

su samo neki od brendova koje vodi naš marketing tim. On redovno prati tržište, sprovodi razna istraživanja, testiranja i analize, kako bi što bolje razumeo ponašanje potrošača i njihove navike, sa ciljem da kreira kampanje i proizvode koje će zadovoljiti postojeće ali i kreirati nove potrebe i očekivanja potrošača.

Ukolko ste se ikad zapitali kako je naš Jelen dobio ime, iza toga stoji jedna baš interesantna priča. U periodu kada je nastala ova zlatna tekućina, nazvati pivo po nekoj nesvakidašnjoj životinji je bilo izuzetno popularno. Kako okolinu Apatina nastanjuju jeleni, bilo je sasvim logično da buduće omiljeno pivo koje potiče iz Apatina dobije naziv po ovoj snažnoj i plemenitoj divljači.

Kada zajedno sa timom kreiraš Naša dobra vremena o kojima svi pričaju

HR

Baš dobra priča je…
kada brineš o baš
dobrim ljudima

Naše najveće blago je kada vidimo
da naši ljudi sa osmehom dolaze
na posao i takvi se vraćaju svojim
kućama i porodicama.

Duboko verujemo da samo zadovoljan zaposleni može da pruži svoj maksimum
i bude najbolja verzija sebe u okruženju
koje mu to omogućava.

Kroz procese privlačenja i zapošljavanja, uvodne programe, edukacije i usavršavanja, praćenje razvojnih potreba i performansi pružamo podršku svim sektorima unutar naše pivare. Nudimo fleksibilne mogućnosti za rast na temelju želja i sposobnosti naših zaposlenih.

Svaki zaposleni ima svoj lični plan razvoja koji njegov linijski menadžer podržava kroz razvoj veština, izazovne zadatke, prilike za ulogu lidera
i redovne povratne informacije. Kroz izazovne
i zanimljive projekte svaki naš zaposleni može
da se razvija u skladu sa sopstvenim željama
i potrebama kompanije.

Da li znaš da godišnje održimo preko
6000 sati internih edukacija?

Pravni i korporativni poslovi

Baš dobra priča je…

Kada praviš baš dobre društveno odgovorne priče i zbog toga imaš baš dobru reputaciju u javnosti.

Kada zaposlene baš dobro informišeš i praviš im baš dobre interne aktivacije.

Kada baš dobro brineš o tome da je sve u saglasnosti sa lokalnim propisima kao i prema internom kodeksu korporativne komunikacije.

Sektor pravnih i korporativnih poslova je
zadužen za pružanje pravne podrške svim sektorima kompanije kao i za niz procesa, politika, odluka, internu i eksternu komunikaciju
i strategiju, ali i za održivo, etičko i društveno odgovorno poslovanje. Brine o imidžu kompanije u javnosti, blisko sarađujući sa partnerima i celom zajednicom. Promovišemo odgovornu konzumaciju alkohola i reciklažu kroz kampanje na koje smo ponosni.

Pogledaj naš Izveštaj o održivosti Link ka izveštaju

Nabavka

Baš dobra priča je...
kad pametno trošiš
naš novac

Sektor nabavke optimizuje i smanjuje troškove, a samim tim i rizike kako bismo doneli vrednost za kompaniju.

Zadužen je za nabavku svih proizvoda i usluga za potrebe svakodnevnog poslovanja Apatinske pivare. Rad u nabavci je dinamičan i zahteva različita znanja i veštine, a neke od njih su pregovaranje, poslovne strategije, odnosi sa dobavljačima, poznavanje tržišta
i zakona iz polja rada.

Po samoj prirodi posla, nabavka ima kontakte I uticaj na odluke unutar svih poslovnih funkcija pivare sa aspekta upravljanja troškovima i odnosa sa dobavljačima kao i direktan uticaj na profit i finansijske rezultate kompanije u celini.

STVARAMO NOVE BAŠ DOBRE PRIČE

Da se najbolje upoznaš sa našom kulturom i vrednostima, u nastavku pročitaj priče naših zaposlenih o Apatinskoj pivari.

NAŠE DOBRE PRIČE

Nikola Tomić

Supervizor
prodaje

Kada me pitaju šta najviše volim u Apatinskoj pivari uvek ističem taj neverovatan kompanijski timski duh i veliku posvećenost svog supervizora da me nauči svemu što zna.

Ankica Vukelić

HR Biznis partner za proizvodne operacije,
logistiku i funkcije podrške

Apatinsku pivaru doživljavam kao svoju drugu kuću. Mnogo sam naučila i raduje me što znanje i iskustvo mogu opet da primenim u HR sektoru gde sam i počela karijeru. Mladim kolegama bih poručila da budu i energični i strpljivi, a Apatinska pivara će uvek biti tu da ih podrži u njihovom razvoju.

Tanja Popović

Menadžer pakovanja

Volim mogućnosti koje pruža Apatinska pivara vezano za moj lični razvoj, ulaganje u razvoj novih tehnologija i novih mašina. Volim što dolazim svaki dan na posao , jer znam da ako nešto ne mogu da uradim sama, uvek imam nekoga od koga mogu da naučim i ko će da mi pomogne.

Bojana Glogovac

Molson Coors Talent
& Engagement
Director EMEA & APAC

Zahvalna sam na svim mogućnostima i poverenju koje mi se ukazuje i divnim ljudima koje sam upoznala tokom svoje višegodisnje karijere u pivari. Srećna sam što radim u kompaniji u kojoj mogu da budem to što jesam.

Jovana Čurović

Pricing and
Revenue Manager

U Apatinskoj Pivari najvažnije mi je to što imam priliku da svakog dana radim u dinamičnom i kvalitetnom okruženju i razvijam se na ličnom i profesionalnom planu. Izražen timski duh, organizacija i neformalna komunikacija su nešto što Apatinsku pivaru, za mene, čini mnogo većom od poslodavca.

Stevan Maksimović

Regional Sales Manager Istok

Tokom mog iskustva rada u kompaniji, istakao bih vrednost ličnog razvoja koji sam ostvario kroz raznovrsne projekte i obuke. Kolege su
se pokazale kao neizmerna podrška, uvek spremne da podele svoje znanje i iskustvo kako bismo kao tim postigli najbolje rezultate. Taj timski duh nije samo olakšao svakodnevni rad, već je i stvorio inspirativno okruženje za zajednički napredak.

Vuk Vučurović

Customer Experience and Asset Manager

Nakon iskustva rada u više kompanija slobodno mogu reći da Apatinsku pivaru zaista doživljavam kao svoju drugu kuću pre svega zbog fantastičnih ljudi sa kojima radim, fenomenalnog timskog duha i predusretljivosti ljudi da uvek pomognu kolegama. Smatram da smo sjajna kompanija za lični razvoj koja takođe pruža svojim zaposlenima pregršt mogućnosti za unapređenje svojih stručnih znanja i veština kao i mogućnosti napredovanja u karijeri.

Tamara Baćanović

Regional Finance Controller

Apatinska pivara je kompanija u kojoj sam kroz devetogodišnju karijeru pre svega upoznala divne ljude i stekla mnogobrojne prijatelje. Najviše cenim to što sam imala brojne mogućnosti za lični i profesionalni napredak kroz saradnju sa sjajnim mentorima koji su bili deo mog razvojnog puta.

Anica Spalević

Supply Chain Finance Manager

Započela sam svoju profesionalnu karijeru u timu Apatinske pivare na poziciji Finance Trainee pre 4 godine. Najviše cenim to što mi posao daje mogućnost da sarađujem sa sjajnim ljudima, ekspertima iz svojih oblasti, koji sa mnom dele znanja i pomažu mi da se razvijam i učim. Svaki dan u Apatinskoj je zanimljiv, pun novih izazova, ali uvek uz osmeh, timski duh i pozitivan stav. To je ono što me pokreće i što volim u svom poslu.

POSLOVI:
Baš dobra priča za tebe

Verujemo u važnost povezivanja sa ljudima koji dele našu strast, ambiciju i vrednosti!

Ako prepoznaješ sebe u ovim rečima, bez obzira na to da li je tvoja idealna pozicija trenutno otvorena ili ne, ne propusti priliku da nam pošalješ svoj CV.
zaposljavanje@molsoncoors.com

Pogledaj i našu MOLSON COORS karijernu stranicu i istraži različite mogućnosti zaposlenja. Link ka stranici